Le choix de vidéo marque employeur s’est imposé. C’est un outil qui permet de communiquer à grande échelle et grande vitesse sur les réseaux sociaux. L’angle proposé a été de communiquer à travers des images très qualitatives sur le sens et l’intérêt de chaque métier et la qualité de vie sur les lieux de travail.
Les livreurs parcourent villages et bords de mer, les commerciaux utilisent des outils digitalisés de grande finesse pour mieux appréhender les demandes des consommateurs, des restaurateurs et cafetiers et innover sans cesse dans leur fonctionnement. Les techniciens sont suivis dans leur quotidien et valorisés : si bières et cafés arrivent sans encombre à notre table, nous le leur devons !
1 film corporate et 3 films métiers qui révèlent le quotidien de ces femmes et ces hommes placés au cœur du projet Ouest Boissons.
Métiers en tension, comment convaincre?
« On est sérieux mais on ne se prend pas au sérieux. »
Les équipes LB Groupe ont ainsi suivi dans leur quotidien des collaborateurs souriants, heureux et fiers de leur travail.
Un choix qualitatif qui paye : en 3 mois, le film a été vue plus de 20.000 fois sur les réseaux sociaux. Probablement par des candidats potentiels. Certainement par les familles et les proches des collaborateurs de Ouest Boissons.
« Une entreprise qui ose et des personnes engagées, pleines d’énergie. »
Bertrand
Réalisateur – Chef OPV @LBGROUPE
